“Ama S.p.A. ieri pomeriggio ha sottoscritto un accordo con le organizzazioni sindacali che ha l’obiettivo di ridurre le inidoneità ai servizi per puntare al ricambio generazionale e al recupero di efficienza del personale”. Così in una nota di Ama. “Tutti gli addetti, che in precedenza erano stati giudicati dalle commissioni mediche temporaneamente ‘inidonei’ ai servizi operativi sul territorio – è spiegato – verranno chiamati a sottoporsi a una nuova visita. Per questi lavoratori si aprono due possibilità che riguardano l’azienda: se sulla base della diagnosi medica saranno confermati inidonei, avendo meno di 60 anni al 2023 potranno chiedere il part-time; avendo più di 60 anni invece saranno sospesi dal servizio e dalla retribuzione in applicazione dell’articolo 44 del CCNL.